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Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleiter*in Hochbau (m/w/d)

Reizt es Sie beim Neubau städtischer Gebäude mitzuwirken? Möchten Sie sich dafür einsetzen, bestehende Gebäude nachhaltig zu erhalten und zu modernisieren und dadurch für kommende Generationen zu bewahren? Dann werden Sie Teil des Teams des Fachdienstes Zentrales Gebäudemanagement der Kreisstadt Steinfurt! Hier planen Sie städtische Bauvorhaben, übernehmen die Bauherrenfunktion und steuern Projekte in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros.

Vergütung
4270,00 € bis 6330,00 €
Umfang-Beginn
unbefristet
Standort
Rathaus der
Kreisstadt Steinfurt

Ihre Aufgaben:

  • Bauherrenfunktion, Projektleitung und Projektsteuerung (Neubau Feuerwehrgebäude, Erweiterung Grundschulen, Neubau Sporthalle, Neubau Wohngebäude) in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
  • Controlling (Kosten, Qualität, Termine) während des Projektablaufs
  • Kostenkalkulation, Termin- und Kostenüberwachung der übertragenen Projekte
  • Erbringung von Architekten- bzw. Ingenieurleistungen städtischer Bauvorhaben bei Neubau-, Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Perspektivischer Einsatz der BIM-Methodik
  • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und mittlerer Baumaßnahmen

Ihr Profil:

  • Ein mit Diplom oder mindestens mit Bachelor abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschule oder Hochschule/Universität) der Fachrichtung Architektur und/oder Hochbau
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung AVA und sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen
  • Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen wären wünschenswert
  • Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick
  • Ihrem Gegenüber, ob Fachfirma oder Mitarbeitenden vertreten Sie die Stadt Steinfurt lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und mit erforderlicher Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Unser Angebot:

  • Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagiertem Team
  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
  • Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe durch Job-Sharing gesichert ist. Teilen Sie sich den Arbeitsplatz mit einer anderen Teilzeitkraft, sprechen Sie die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem Vorgesetzten entsprechend der dienstlichen Belange abgesprochen werden
  • Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um im Rahmen der Projekte an Terminen teilzunehmen
  • Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Vorbildung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (monatlich ca. 4.270 € - 6.330 €). Zusätzlich besteht je nach Erfahrung die Möglichkeit einer Fachkräftezulage.
  • Die Teilnahme an der alternierende Telearbeit
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine betriebliche Alterszusatzversorgung nach dem TVöD
  • Eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
  • 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche festgelegte arbeitsfreie Tage
  • Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Pool an modernen (E-) Dienstkraftfahrzeugen und E-Fahrrädern
  • Das Angebot eines Dienstrad-Leasings
  • Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus