Die bürgernahe Verwaltung der Kreisstadt Steinfurt ist für ihre ca. 36.000 Einwohner*innen da und sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Brandmeisterin / Oberbrandmeisterin / Hauptbrandmeister*in (m/w/d)

Sie möchten in einer top ausgestatteten Feuer- und Rettungswache mit motivierten Kollegen arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Sie sind im kombinierten Feuerschutz- und Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz erfordert die Bereitschaft zur Leistung von 24-Stunden-Schichtdienst (bei Bedarf auch Tagesdienst).
Ihre Aufgaben ergeben sich insbesondere aus dem „Gesetz über den Rettungsdienst sowie die Notfallrettung und den Krankentransport durch Unternehmer“ und dem „Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetz“ NRW (BHKG).

Ihr Profil:

den Nachweis der Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst,
wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notsallsanitäter*in.
die Fahrerlaubnis der Klasse C, sowie
die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß G 26.3
Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus.
Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über eine kooperative Einstellung.

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Eine Stelle, die unbefristet ist.
Eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A7 bis A9 LBesOA NRW in Abhängigkeit der Qualifikation.
die Zahlung einer Feuerwehrzulage, Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Einsatz nach Dienstplan, der zwei Monate im Voraus bekannt gegeben wird.
Kostenfreies WLAN Netz in der Feuer- und Rettungswache.
Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden von uns selbstverständlich unterstützt.

Ihre Bewerbung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Kreisstadt Steinfurt hat ein Integrationskonzept entwickelt, dabei ist die Integration in den Arbeitsmarkt grundlegend für die Einbindung in die Gesellschaft. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Telgmann unter der Telefonnummer 02552/925-750 oder der E-Mail-Adresse telgmann@stadt-steinfurt.de zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist

09.04.2023